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𝗖𝗬𝗕𝗘𝗥𝗠𝗢𝗡𝗗𝗔𝗬 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗠𝗔́𝗦 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗥𝗔𝗦, 𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗠𝗘𝗡𝗢𝗦 𝗚𝗔𝗦𝗧𝗢 𝗣𝗢𝗥 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗥𝗔. ¿Qué nos está diciendo realmente el consumidor chileno? 🛍️ El CyberMonday terminó con cifras históricas en transacciones, pero hay un dato que me parece mucho más interesante que el récord: las ventas crecieron bastante menos que la cantidad de compras. 📊 𝗟𝗢𝗦 𝗡𝗨́𝗠𝗘𝗥𝗢𝗦 𝗤𝗨𝗘 𝗗𝗘𝗝𝗢́ 𝗘𝗟 𝗖𝗬𝗕𝗘𝗥𝗠𝗢𝗡𝗗𝗔𝗬 • 5,3 millones de transacciones: +20%. • US$4

𝗘𝗟 𝗛𝗔𝗥𝗗 𝗗𝗜𝗦𝗖𝗢𝗨𝗡𝗧 𝗦𝗘 𝗩𝗨𝗘𝗟𝗩𝗘 𝗔 𝗣𝗢𝗡𝗘𝗥 𝗘𝗡 𝗘𝗟 𝗖𝗘𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗥𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟 𝗖𝗛𝗜𝗟𝗘𝗡𝗢 🛒 Hay noticias que parecen hablar de supermercados, pero en realidad hablan de algo mucho más profundo: cómo está cambiando el consumidor. La reciente intención de SMU de adquirir Ahorra Food Depot —cadena de formato hard discount— confirma que este modelo está tomando cada vez más protagonismo en Chile. Y no está solo. Walmart con aCuenta, Cencosud con Do

🎓 44 nuevas carreras para 2027. Una de ellas enfocada en Inteligencia Artificial. Esta noticia que acaba de publicar ADN Radio me dejó pensando en algo que va mucho más allá de la educación. El mercado laboral está cambiando más rápido que los CV. Que Chile esté incorporando nuevas carreras para responder a las transformaciones tecnológicas es una señal clara: las habilidades que necesitaremos mañana no necesariamente son las mismas que nos trajeron hasta aquí. Y aquí aparec

𝗙𝗔𝗦𝗛𝗜𝗢𝗡 𝗪𝗘𝗘𝗞 SS27 Llevo varios días mirando desfiles, colecciones y street style de Nueva York, Londres y ahora Milán, y hay algo que me está llamando especialmente la atención: La moda parece estar recuperando las ganas de jugar. Después de varias temporadas donde el minimalismo, los neutros y el “quiet luxury” dominaron bastante la conversación, empiezan a aparecer nuevamente el color, las texturas, las proporciones y una moda mucho más expresiva. 💙 Cobalt blue

Construir Marca para las nuevas generaciones significa preguntarse qué represento ?

La sostenibilidad dejó de ser un área… y pasó a ser una capacidad organizacional transversal

En un retail que avanza a velocidad de crucero —con clientes más demandantes, equipos más diversos y negocios que requieren decisiones en tiempo real— los power skills dejaron de ser “competencias blandas”. Hoy son core business skills. El verdadero diferencial competitivo. Durante los últimos meses he visto cómo los líderes que realmente mueven la aguja tienen algo en común: combinan data, humanidad, adaptabilidad y propósito en la misma jugada. Un equilibrio fino, desafiant

Un informe reciente del Kearney Circular Fashion Index 2025 revela que 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝟳𝟬% de las marcas de moda comunican compromisos de circularidad, pero 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝟯% 𝘆 𝟱% logra resultados a escala real. 🔍 𝗟𝗼 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼: ▪ 𝗖𝗶𝗿𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆𝗮 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲 La mayoría de las marcas se ubican hoy en una circularidad “moderada”. Es un avance claro frente a años anteriores: el tema dejó de ser cosmético y

Hay marcas que venden ropa. Y hay marcas que construyen sistemas de valor. El último desempeño de Aritzia confirma algo que en fashion business ya sabemos —pero a veces olvidamos en la urgencia del día a día—: el crecimiento sostenido no es un golpe de tendencia, es dirección + disciplina + ejecución. Aritzia no compite por precio ni por volumen. Compite por relevancia. Su propuesta de everyday luxury se siente coherente en todos los touchpoints: producto, tienda, visual, exp